La Regla 2 Minuto de analisis puesto de trabajo programador
Es esencial validar la descripción del puesto con el empleado que ocupa el puesto y otros interesados, como supervisores y gerentes. Esto garantiza que la descripción sea precisa y completa. La retroalimentación de múltiples fuentes es crucial para evitar sesgos y omisiones.Veamos ahora el ejemplo en el que estás analizando el puesto de trabaj